La Dirección de Seguridad, Protección Ciudadana y Movilidad de Tlaxcala ha lanzado una convocatoria oficial para quienes deseen formar parte de la Policía Municipal en 2025. Con el objetivo de fortalecer la seguridad en la capital, se invita a los interesados a postularse y cumplir con el proceso de selección.
Requisitos para postularse
Los aspirantes deberán cumplir con una serie de requisitos, entre los que destacan:
• Ser ciudadano mexicano por nacimiento, sin otra nacionalidad.
• No contar con antecedentes penales ni estar sujeto a proceso penal.
• Tener acreditado el servicio militar (en el caso de los hombres).
• Contar con estudios de nivel medio superior concluidos.
• Aprobar los procesos de control y confianza.
• Tener licencia de manejo vigente.
• Edad entre 20 y 45 años.
• Estatura mínima: 1.55 m para mujeres y 1.65 m para hombres.
• Cumplir con el Índice de Masa Corporal (IMC) menor a 32.0, según la NOM-008-SSA2-2010.
• No estar suspendido ni inhabilitado como servidor público.
• No padecer alcoholismo ni consumir sustancias ilícitas.
• Tener disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Se permite contar con tatuajes, siempre que no hagan alusión a grupos delictivos o sectas.
Documentación requerida
Los interesados deberán presentar en original y copia los siguientes documentos:
• Solicitud de empleo y currículum vitae.
• Acta de nacimiento.
• Certificado de estudios (mínimo preparatoria concluida).
• Cartilla militar liberada.
• RFC, CURP e identificación oficial (INE).
• Comprobante de domicilio actualizado.
• Certificado de antecedentes no penales.
• Referencias personales, vecinales y laborales.
• Constancia de no deudor alimentario.
• Buro de crédito.
• Declaración patrimonial (si aplica).
• Oficio de baja si perteneció a otra corporación de seguridad pública o militar.
Proceso de selección
1. Los aspirantes deberán acudir a las oficinas de la Dirección de Seguridad, Protección Ciudadana y Movilidad en Av. Miguel Lardizábal y Uribe No. 12, Col. Centro, Tlaxcala, C.P. 90000, para su registro.
2. Posteriormente, entregarán la documentación completa en la oficina de reclutamiento.
3. Se programará una entrevista y examen de aptitudes.
4. Los seleccionados avanzarán a la segunda etapa de evaluación en el Centro de Evaluación y Control de Confianza (C3).
5. Los candidatos aprobados iniciarán su curso de formación inicial.
Beneficios e informes
Los elementos que concluyan exitosamente el proceso de selección y formación se integrarán a la corporación con un salario mensual bruto de $14,835.00.
Para más información, los interesados pueden comunicarse al teléfono 246 493 9160 en horario de 9:00 a 17:00 horas.