El impulso de la maestra Tere Meneses, quien encabeza la Planilla Blanca, continúa creciendo con fuerza para convertirse en la primera mujer en dirigir la Sección 55 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), pues día a día, su campaña suma voluntades y liderazgos de docentes que comparten su visión de un sindicato más transparente, honesto y cercano a su base.
Una de las principales propuestas de Tere Meneses, que ha resonado entre maestras y maestros, es la de transparentar los procesos financieros de la organización; en ese sentido, los docentes coincidieron en que esta medida es fundamental para asegurar que los recursos del sindicato sean manejados de manera justa y en beneficio de todas y todos, lo que permitirá un sindicato más fuerte y unido.
“Estamos en un momento clave para recuperar la Sección 55 con transparencia y honestidad. La educación es nuestra misión, y lo que necesitamos es un sindicato que esté a la altura de los tiempos que vivimos”, expresó la maestra Meneses en uno de sus encuentros con los trabajadores de la educación.
Tere Meneses subrayó que el diálogo abierto será una de las prioridades en su gestión, asegurando que cada docente será escuchado a través de la participación activa de los secretarios delegacionales y representantes de los centros de trabajo, y que las decisiones se tomarán en conjunto, siempre velando por el bienestar de todas y todos.
Por todo ello, maestras y maestros de la Sección 55 ven en Tere Meneses no solo una opción, sino la única alternativa viable para recuperar el sindicato, devolviéndole la fuerza, la transparencia y la honestidad que merece. Con un liderazgo claro y firme, Tere Meneses está cada vez más cerca de hacer historia y convertirse en la primera mujer en dirigir esta sección sindical.