Huamantla, Tlax.- Con éxito personal del Sistema DIF Municipal y del Ayuntamiento de Huamantla, concluyeron el curso denominado, “Mecanismos Normativos y de Igualdad que Contribuyen al Buen Trato entre Mujeres y Hombres del Municipio de Huamantla”, que se derivó del programa de Fortalecimiento a la transversalidad de la perspectiva de género del Instituto Municipal de las Mujeres (INMUJERES), mismo que se desarrolló de junio a noviembre del año en curso.
En el acto la Presidenta del Sistema DIF Municipal, Gabriela Escamilla Pérez, reiteró su compromiso tanto del DIF que dirige, como del Gobierno Municipal, que encabeza, su esposo y Presidente Jorge Sánchez Jasso, hacía con las mujeres y por las mujeres, al agregar que con acciones concretas se busca una incorporación de este sector al mercado laboral, que en el caso del DIF y el Ayuntamiento se ha dado de forma equitativa.
En su mensaje Maricela Rojas Lara, capacitadora del Centro de Estudios y Desarrollo Humanista de Tlaxcala A.C., agregó que uno de los objetivos es contribuir a la incorporación de la perspectiva de género y de acciones gubernamentales para implementar dicha política en las entidades federativas y en los municipios para que se den mediante el fortalecimiento institucional.
Las capacitaciones se recibieron durante 5 meses y durante la entrega de constancias se exhortó al personal a replicar los conocimientos adquiridos en beneficio de los habitantes de Huamantla.
Cabe mencionar que derivado de estas acciones en breve se creará el Sistema Municipal de Igualdad de Género y el reglamento del Instituto Municipal de las Mujeres para el municipio de Huamantla.